退職届を保留される
退職したいことを伝え、退職届（退職願）を提出した。
しかし、上司が退職届を預かり（保留）、話が進まない、というケースもあるでしょう。
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退職の引きとめ３
退職をスムーズに進めていくためには、余裕のあるスケジュールで動いていくことが大切です。業務の繁忙期に退職させてくれ、といったところで保留となる可能性が高いだけです。
退職の引きとめ２
退職を引き止められた場合には、それを説得して退職することが最善、というような話に持っていけるように退職理由を準備しておくことが必要です。
退職の引きとめ
退職したい、と上司に伝えたとします。そうすると、一般的には、上司に退職を引き止められるはずです。上司が退職を引き止めるには、理由があります。
退職引止め
退職の意思を伝えたり、退職届を提出した際、一般的には退職の引止めがあります。引止めを予想して、退職理由を用意しておくことが重要となります。
