退職は円満退職で

退職は円満退職で

退職するときにはやはり、円満退職をしたいですよね。
円満退職をするに当たって、気をつけること。
やはり、職場にも配慮をすることが大切です。

まずは、退職を決めたのであれば、直属の上司に退職したいことを相談してみましょう。
退職したい希望の日はあるとは思いますが、退職日についても相談して決めていくことが大切です。

ところで、退職したいことを伝える時に気をつけることがあります。
それは、直属の上司を飛び越えてその上の上司に先に退職に関することを相談してしまうことです。
これは、やってはいけません。
直属の上司の面目が丸つぶれ、となり、非常に印象が悪いです。

上司と反りが合わなくて、相談しにくいなあ。
じゃあ、その上の部長に相談して話をまとめてしまえ。

という事はしてはいけないのです。
退職の意思を伝えるのは、直属の上司ということになります。

退職するに当たって、大切なことはスムーズに退職の手続きを進め、円満に退職すること。

職場にも迷惑を可能な限りかけず、上司ともスムーズにやり取りし、同僚にも迷惑をかけずに円満に退職することが大切です。

退職届（退職願）について掲載しています。退職の相談をするタイミング、退職の意思の伝え方についてなど。