退職願、退職届、辞表の違い

退職願、退職届、辞表の違い

退職願、退職届、辞表。
どれも意味は同じような気がします。
事実、一緒に捉えている方も多いと思います。

実は、退職願、退職届、辞表はそれぞれ、持つ意味合いは異なっています。

退職する際に提出する文書の表題は、一体どれになるのか。
分からない場合には、上司に相談しておくと良いでしょう。
会社によっては、退職願で書いてくれ、といったように指定がある場合があります。

一般的に、自己都合退職の場合には、退職願となります。
退職願は不要といわれた場合でも、提出しておきましょう。

退職願を出すことで、いつまでに退職します、という日付が記載されますので、退職日についてとぼけられることを防ぐことができます。
コピーも忘れずに取っておきましょう。

退職届け・退職願を会社に提出した場合、会社はそれを拒否することはできない、とされますが通常は引きとめられるのが一般的です。
上司を説得できる退職理由を前もって用意しておきましょう。

次に、簡単に退職願、退職届、辞表、それぞれのもつ意味をまとめてみます。

退職願、退職届、辞表。どれも意味は同じような気がします。退職願、退職届、辞表はそれぞれ、持つ意味合いは異なっています。