退職届の書き方

退職届の書き方

退職届の書き方（退職願の書き方）です。

退職届を書く前に、出来れば上司から退職することへの了承を取り付けておきましょう。
その方が、スムーズな退職をする事が出来ます。
円満退職で会社を辞めることが目標ですから、やはり事前に上司に退職についての了承は得ておけるに越したことはありません。

退職についての了承が得られたら、今度は退職届を書く必要があります。
退職届を書くときの注意点についてまとめてみます。

退職届を書く際には、あて先は会社の代表、つまり社長となります。
決して上司宛に退職届を書くわけではありませんので、ご注意ください。

退職届を書く前には、必ず就業規則や上司に確認をして、会社独自の退職届（退職願）の書式やフォーマット、所定の用紙がないかどうかを確認しておきましょう。
会社によっては、指定がある場合があります。
気をつけましょう。
特に指定がない場合、市販されている白で無地の縦書きの便箋を使用すると良いでしょう。

退職届の書き方についてです。退職にあたって、就業規則を確認したり、不明な点などは上司に確認をして手続きをすすめていきましょう。