退職の時期
退職について。あまりに急に退職しようとすると、必ず焦ってしまいます。ですので、退職に関しては、ある程度余裕のあるスケジュールを組むと良いのではないでしょうか。
退職するときに避けること
退職するときは、できる限り、円満退職をしたいところです。そこで、退職するときに避けることはなんでしょうか。円満退職のためには上司とよく相談して、退職日を決めることが大切となります。
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退職するときは、できる限り、円満退職をしたいところです。
そこで、退職するときに避けることはなんでしょうか。
まず、職場の忙しさなどを考えずに、来月何日で辞めさせてもらいます、などといきなり退職することはできません。
円満退職のためには上司とよく相談して、退職日を決めることが大切となります。
自分勝手な都合で退職届(退職願)を提出したとしても、すんなりとは受理はされないでしょう。
また、退職の手続きを進める上で、上司のさらに上司へ飛び越えて退職したいということを伝えることも避けるべきです。
直属の上司の管理能力が疑われてしまいます。
同僚がいる前で、退職届(退職願)を提出することも避けるべきです。
職場に退職ブームが広がる恐れがあります。
それは非常にまずいですよね。
まあ、そんなことになる職場も困ったものではありますが・・・
退職が決まった場合、自分から退職するんだよね、などと同僚に言うことも避けるべきです。
退職を知った同僚達の間には、少なからず動揺が走ります。
余計な動揺を引き起こす必要はありませんよね。
退職届(退職願)に本当の退職理由を書くこともいけません。
一身上の都合、でOKです。
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退職後の転職活動 避けるべきこと
退職について。あまりに急に退職しようとすると、必ず焦ってしまいます。ですので、退職に関しては、ある程度余裕のあるスケジュールを組むと良いのではないでしょうか。
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この記事のカテゴリーは「転職支援サービス」です。2007年07月12日に更新しました。
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